{"id":9225,"date":"2022-08-05T16:04:09","date_gmt":"2022-08-05T16:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/latestweb4.com\/mb\/?p=9225"},"modified":"2022-08-05T16:13:16","modified_gmt":"2022-08-05T16:13:16","slug":"demarrer-une-entreprise-de-conseil-en-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latestweb4.com\/mb\/demarrer-une-entreprise-de-conseil-en-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Comment D\u00e9marrer Une Entreprise De Conseil En Ressources Humaines"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-md-5 offset-md-1\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4187\" src=\"https:\/\/latestweb4.com\/mb\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/How-to-Start-a-Human-Resources-Consulting-Firm.jpg\" alt=\"\" width=\"759\" height=\"323\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/latestweb4.com\/mb\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/How-to-Start-a-Human-Resources-Consulting-Firm.jpg 759w, https:\/\/latestweb4.com\/mb\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/How-to-Start-a-Human-Resources-Consulting-Firm-300x128.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 759px) 100vw, 759px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les entreprises ont certaines exigences qu&#8217;elles doivent respecter lorsqu&#8217;elles emploient des travailleurs, et beaucoup ont besoin d&#8217;aide pour se conformer aux r\u00e9glementations l\u00e9gales et surmonter les d\u00e9fis pratiques. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Lorsqu&#8217;elles ont besoin d&#8217;aide, les entreprises qui n&#8217;ont pas de service RH interne se tournent vers des cabinets de conseil en ressources humaines. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Une entreprise de conseil en ressources humaines peut aider d&#8217;autres entreprises avec des manuels d&#8217;employ\u00e9s, des formulaires du personnel, des programmes d&#8217;avantages sociaux ou toute autre question li\u00e9e \u00e0 l&#8217;emploi.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Pour les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise ayant une exp\u00e9rience dans le domaine, d\u00e9marrer une entreprise de conseil en ressources humaines peut \u00eatre une aventure prometteuse. <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.ibisworld.com\/industry-trends\/market-research-reports\/professional-scientific-technical-services\/professional-scientific-technical-services\/hr-consulting.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">IBISWorld<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> rapporte que l&#8217;industrie du conseil en RH a un chiffre d&#8217;affaires annuel de 22 milliards de dollars aux \u00c9tats-Unis, et qu&#8217;elle a d\u00e9montr\u00e9 une croissance lente mais r\u00e9guli\u00e8re de 0,6 % au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">D\u00e9couvrez comment d\u00e9marrer votre propre cabinet de conseil en ressources humaines et s&#8217;il vous convient.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"row main-content\">\n<div class=\"col-md-8 offset-md-2\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">D\u00e9marrez un cabinet de conseil en ressources humaines en suivant ces 10 \u00e9tapes :<\/span><\/span><\/h2>\n<ol>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Planifiez votre cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Transformez votre cabinet de conseil en ressources humaines en une entit\u00e9 juridique<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Enregistrez votre cabinet de conseil en ressources humaines pour les imp\u00f4ts<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Ouvrir un compte bancaire professionnel et une carte de cr\u00e9dit<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Configurer la comptabilit\u00e9 de votre cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Obtenez les permis et licences n\u00e9cessaires pour votre cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Obtenez une assurance cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">D\u00e9finissez la marque de votre cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Cr\u00e9ez votre site Web de cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Configurer votre syst\u00e8me t\u00e9l\u00e9phonique d&#8217;entreprise<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Pour cr\u00e9er une entreprise, il ne suffit pas de l&#8217;enregistrer aupr\u00e8s de l&#8217;\u00c9tat. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Nous avons \u00e9labor\u00e9 ce guide simple pour d\u00e9marrer votre cabinet de conseil en ressources humaines. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Ces \u00e9tapes garantiront que votre nouvelle entreprise est bien planifi\u00e9e, enregistr\u00e9e correctement et conforme \u00e0 la loi.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 1 : Planifiez votre entreprise<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Un plan clair est essentiel pour r\u00e9ussir en tant qu&#8217;entrepreneur. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Il vous aidera \u00e0 cartographier les sp\u00e9cificit\u00e9s de votre entreprise et \u00e0 d\u00e9couvrir certaines inconnues. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Voici quelques sujets importants \u00e0 consid\u00e9rer\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#ongoning-costs\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quels sont les co\u00fbts de d\u00e9marrage et de fonctionnement\u00a0?<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#target-market\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quel est votre march\u00e9 cible?<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#charge\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Combien pouvez-vous facturer aux clients\u00a0?<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#name-your-business\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quel nom donnerez-vous \u00e0 votre entreprise\u00a0?<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Heureusement, nous avons fait beaucoup de ces recherches pour vous.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quels sont les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l&#8217;ouverture d&#8217;un cabinet de conseil en ressources humaines ?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les co\u00fbts d&#8217;ouverture d&#8217;une entreprise de conseil en ressources humaines sont assez faibles, totalisant entre <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.entrepreneur.com\/businessideas\/virtual-human-resources-consultant\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">2 000 $ et 10 000 $<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> . <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Ces fonds sont n\u00e9cessaires pour acheter un ordinateur, des logiciels de bureau, une imprimante laser, un t\u00e9l\u00e9copieur et une connexion Internet. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Un bureau peut parfois \u00eatre n\u00e9cessaire, mais les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise peuvent louer un espace de coworking partag\u00e9 ou se rencontrer dans un caf\u00e9 au d\u00e9but.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Avant d&#8217;ouvrir une soci\u00e9t\u00e9 de conseil, cependant, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise doivent disposer d&#8217;une autre source de revenu stable ou d&#8217;une \u00e9pargne personnelle importante. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Cela peut prendre <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.monster.com\/career-advice\/article\/is-independent-hr-consulting-right-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">six mois pour d\u00e9velopper une client\u00e8le<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> et six mois suppl\u00e9mentaires avant que le conseil ne commence \u00e0 fournir un ch\u00e8que de paie.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Parce que gagner un revenu de conseil peut prendre si longtemps, de nombreux propri\u00e9taires d&#8217;entreprise d\u00e9marrent des cabinets de conseil en ressources humaines \u00e0 temps partiel tout en travaillant \u00e0 un autre emploi. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Travailler le soir et le week-end donne aux propri\u00e9taires d&#8217;entreprise la possibilit\u00e9 d&#8217;\u00e9largir leur client\u00e8le sans renoncer \u00e0 leur revenu principal. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Une fois que la client\u00e8le fournit un revenu stable, elle peut choisir de quitter son emploi et de consulter \u00e0 temps plein.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quelles sont les d\u00e9penses courantes d&#8217;un cabinet de conseil en ressources humaines ?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les d\u00e9penses courantes pour une entreprise de conseil en ressources humaines sont minimes. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Ils comprennent les fournitures de bureau, l&#8217;amortissement du mat\u00e9riel de bureau, les co\u00fbts des services publics et les frais de d\u00e9placement si un propri\u00e9taire d&#8217;entreprise rencontre ses clients en personne.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quel est le march\u00e9 cible ?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Le principal march\u00e9 cible d&#8217;une entreprise de conseil en ressources humaines est constitu\u00e9 par les petites et moyennes entreprises qui n&#8217;ont pas de service RH interne ou qui souhaitent r\u00e9duire et externaliser le travail de leur service RH. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Certaines entreprises consultent \u00e9galement pour des organisations \u00e0 but non lucratif.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Comment un cabinet de conseil en ressources humaines gagne-t-il de l&#8217;argent ?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Une entreprise de conseil en ressources humaines gagne de l&#8217;argent en vendant des services de conseil \u00e0 d&#8217;autres entreprises. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">La plupart des entreprises facturent des frais horaires, et certaines peuvent \u00eatre sous mandat pour certains clients.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Combien pouvez-vous facturer aux clients\u00a0?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Le co\u00fbt moyen d&#8217;un consultant en ressources humaines varie de <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/human-resources.promatcher.com\/cost\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">99,52 $ \u00e0 184,74 $ par heure facturable<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> . <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Les sp\u00e9cialistes auront tendance \u00e0 se situer vers l&#8217;extr\u00e9mit\u00e9 sup\u00e9rieure de cette fourchette, tandis que les g\u00e9n\u00e9ralistes seront probablement plus proches de l&#8217;extr\u00e9mit\u00e9 inf\u00e9rieure en raison de la concurrence accrue \u00e0 laquelle ils sont confront\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quel profit un cabinet de conseil en ressources humaines peut-il r\u00e9aliser ?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les consultants en ressources humaines peuvent gagner un revenu substantiel. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">En une journ\u00e9e compl\u00e8te de 8 heures facturables, un consultant peut rapporter entre 800 $ et 1 472 $. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Bien s\u00fbr, tous les jours n&#8217;auront pas 8 heures facturables.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Comment pouvez-vous rendre votre entreprise plus rentable?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les consultants en ressources humaines qui \u00e9crivent des articles pour des magazines et des journaux pourraient gagner un petit revenu secondaire tout en poursuivant ces efforts de marketing. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">De plus, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise peuvent \u00e9crire des livres \u00e9lectroniques ou des livres traditionnels sur leurs domaines d&#8217;expertise.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quel nom donnerez-vous \u00e0 votre entreprise\u00a0?<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Choisir le bon nom est important et difficile. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Si vous n&#8217;avez pas encore de nom en t\u00eate, consultez notre guide Comment nommer une entreprise ou obtenez de l&#8217;aide pour trouver un nom avec notre g\u00e9n\u00e9rateur de noms de cabinet de conseil en ressources humaines.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Si vous exploitez une entreprise individuelle, vous voudrez peut-\u00eatre op\u00e9rer sous un nom commercial autre que votre propre nom.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Lors de l&#8217;enregistrement d&#8217;un nom commercial, nous vous recommandons de rechercher votre nom commercial en v\u00e9rifiant\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les registres commerciaux de votre \u00e9tat<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Registres des marques f\u00e9d\u00e9rales et \u00e9tatiques<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Plateformes de m\u00e9dias sociaux et disponibilit\u00e9 du domaine du site Web<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Il est tr\u00e8s important de s\u00e9curiser votre nom de domaine avant que quelqu&#8217;un d&#8217;autre ne le fasse.<\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-12\"><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 2 : Cr\u00e9er une entit\u00e9 juridique<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les types de structure d&#8217;entreprise les plus courants sont l&#8217;entreprise individuelle, le partenariat, la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (LLC) et la soci\u00e9t\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">L&#8217;\u00e9tablissement d&#8217;une entit\u00e9 commerciale l\u00e9gale telle qu&#8217;une <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">LLC<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> ou une <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">soci\u00e9t\u00e9<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> vous prot\u00e8ge d&#8217;\u00eatre tenu personnellement responsable si votre cabinet de conseil en ressources humaines est poursuivi.<\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"row\" style=\"margin-top: 35px\">\n<div style=\"background-color: #0b3d56;color: white;text-align: center\">\n<p class=\"text-uppercase\" style=\"font-size: 28px\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Formez votre LLC<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row\" style=\"margin-bottom: 35px\"><\/div>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Vous pouvez cr\u00e9er vous-m\u00eame une LLC et ne payer que les co\u00fbts minimaux de l&#8217;\u00c9tat LLC ou louer l&#8217;un des meilleurs services LLC moyennant un petit suppl\u00e9ment.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 3 : Enregistrez-vous pour les imp\u00f4ts<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Vous devrez vous inscrire \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 d&#8217;imp\u00f4ts \u00e9tatiques et f\u00e9d\u00e9raux avant de pouvoir ouvrir votre entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Pour vous inscrire aux imp\u00f4ts, vous devrez demander un EIN. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">C&#8217;est vraiment simple et gratuit !<\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Taxes des petites entreprises<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Selon la structure d&#8217;entreprise que vous choisissez, vous pouvez avoir diff\u00e9rentes options pour la fa\u00e7on dont votre entreprise sera impos\u00e9e. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Par exemple, certaines SARL pourraient b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;\u00eatre impos\u00e9es en tant que soci\u00e9t\u00e9 S (S corp).<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Vous pouvez en savoir plus sur les imp\u00f4ts des petites entreprises dans ces guides\u00a0:<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Imp\u00f4ts LLC<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Entreprise individuelle vs LLC<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">LLC contre soci\u00e9t\u00e9<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">LLC contre S Corp<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Comment d\u00e9marrer une S Corp<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">S Corp contre C Corp<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Il existe des taxes d&#8217;\u00c9tat sp\u00e9cifiques qui pourraient s&#8217;appliquer \u00e0 votre entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 4 : Ouvrir un compte bancaire professionnel et une carte de cr\u00e9dit<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">L&#8217;utilisation de comptes bancaires et de cr\u00e9dit d\u00e9di\u00e9s aux entreprises est essentielle pour la protection des actifs personnels.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Lorsque vos comptes personnels et professionnels sont m\u00e9lang\u00e9s, vos biens personnels (votre maison, votre voiture et d&#8217;autres objets de valeur) sont \u00e0 risque en cas de poursuites contre votre entreprise. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">En droit des affaires, on parle de percer le voile corporatif.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">De plus, apprendre \u00e0 \u00e9tablir un cr\u00e9dit aux entreprises peut vous aider \u00e0 obtenir des cartes de cr\u00e9dit et d&#8217;autres financements au nom de votre entreprise (au lieu du v\u00f4tre), de meilleurs taux d&#8217;int\u00e9r\u00eat, des marges de cr\u00e9dit plus \u00e9lev\u00e9es, et plus encore.<\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Ouvrir un compte bancaire professionnel<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">En plus d&#8217;\u00eatre une exigence lors de la demande de pr\u00eats aux entreprises, l&#8217;ouverture d&#8217;un compte bancaire professionnel\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">S\u00e9pare vos actifs personnels des actifs de votre entreprise, ce qui est n\u00e9cessaire pour la protection des actifs personnels.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Facilite la comptabilit\u00e9 et la d\u00e9claration de revenus.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">.<\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Obtenir une carte de cr\u00e9dit professionnelle<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Obtenir une carte de cr\u00e9dit professionnelle vous aide \u00e0\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">S\u00e9parez les d\u00e9penses personnelles et professionnelles en mettant les d\u00e9penses de votre entreprise en un seul endroit.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Construisez l&#8217;historique de cr\u00e9dit de votre entreprise, ce qui peut \u00eatre utile pour collecter des fonds plus tard.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 5\u00a0: Configurer la comptabilit\u00e9 de l&#8217;entreprise<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">L&#8217;enregistrement de vos diverses d\u00e9penses et sources de revenus est essentiel pour comprendre la performance financi\u00e8re de votre entreprise. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Tenir des comptes pr\u00e9cis et d\u00e9taill\u00e9s simplifie \u00e9galement grandement votre d\u00e9claration de revenus annuelle.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 6 : Obtenir les permis et licences n\u00e9cessaires<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Le fait de ne pas obtenir les permis et licences n\u00e9cessaires peut entra\u00eener de lourdes amendes, voire entra\u00eener la fermeture de votre entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Exigences en mati\u00e8re de licences d&#8217;entreprise nationales et locales<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Certains permis et licences d&#8217;\u00c9tat peuvent \u00eatre n\u00e9cessaires pour exploiter une entreprise de conseil en ressources humaines. <\/span><\/span><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"content-well well\" style=\"text-align: left\">\n<p><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">La plupart des entreprises sont tenues de percevoir la taxe de vente sur les biens ou les services qu&#8217;elles fournissent. <\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Pour en savoir plus sur l&#8217;impact de la taxe de vente sur votre entreprise,<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Pour plus d&#8217;informations sur les licences et permis locaux\u00a0:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Renseignez-vous aupr\u00e8s du bureau du greffier de votre ville ou de votre comt\u00e9<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Certificat d&#8217;Occupation<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Une entreprise de conseil en ressources humaines est g\u00e9n\u00e9ralement g\u00e9r\u00e9e \u00e0 partir d&#8217;un bureau. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Les entreprises op\u00e9rant \u00e0 partir d&#8217;un emplacement physique exigent g\u00e9n\u00e9ralement un <\/span><\/span><\/span> <a href=\"http:\/\/legal-dictionary.thefreedictionary.com\/Certificate+of+Occupancy\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">certificat d&#8217;occupation<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> (CO). <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Un CO confirme que tous les codes du b\u00e2timent, les lois de zonage et les r\u00e9glementations gouvernementales ont \u00e9t\u00e9 respect\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Si vous envisagez de louer un emplacement <\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">:<\/span><\/span><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Il est g\u00e9n\u00e9ralement de la responsabilit\u00e9 du propri\u00e9taire d&#8217;obtenir un CO.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Avant de louer, confirmez que votre propri\u00e9taire a ou peut obtenir un CO valide qui s&#8217;applique \u00e0 une entreprise ___.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Apr\u00e8s une r\u00e9novation majeure, un nouveau CO doit souvent \u00eatre \u00e9mis. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Si votre lieu d&#8217;affaires sera r\u00e9nov\u00e9 avant l&#8217;ouverture, <\/span><\/span><\/span> <span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">il est recommand\u00e9 <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">d&#8217;inclure dans votre contrat de location un libell\u00e9 indiquant que les paiements de location ne commenceront qu&#8217;apr\u00e8s l&#8217;\u00e9mission d&#8217;un CO valide.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Si vous envisagez d&#8217;acheter ou de construire un emplacement <\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">:<\/span><\/span><\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Vous serez responsable de l&#8217;obtention d&#8217;un CO valide aupr\u00e8s d&#8217;une autorit\u00e9 gouvernementale locale.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Passez en revue tous les codes du b\u00e2timent et les exigences de zonage pour l&#8217;emplacement de votre entreprise afin de vous assurer que votre entreprise XXX sera en conformit\u00e9 et en mesure d&#8217;obtenir un CO.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 7 : Obtenez une assurance professionnelle<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Tout comme pour les licences et les permis, votre entreprise a besoin d&#8217;une assurance pour fonctionner en toute s\u00e9curit\u00e9 et en toute l\u00e9galit\u00e9. <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">L&#8217;assurance entreprise prot\u00e8ge le bien-\u00eatre financier de votre entreprise en cas de perte couverte.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Il existe plusieurs types de polices d&#8217;assurance cr\u00e9\u00e9es pour diff\u00e9rents types d&#8217;entreprises avec des risques diff\u00e9rents. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Si vous n&#8217;\u00eates pas s\u00fbr des types de risques auxquels votre entreprise peut \u00eatre confront\u00e9e, <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">commencez par l&#8217;assurance responsabilit\u00e9 civile g\u00e9n\u00e9rale<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> . <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Il s&#8217;agit de la couverture la plus courante dont les petites entreprises ont besoin, c&#8217;est donc un excellent point de d\u00e9part pour votre entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Une autre police d&#8217;assurance notable dont de nombreuses entreprises ont besoin est l&#8217;assurance contre les accidents du travail. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Si votre entreprise a des employ\u00e9s, il y a de fortes chances que votre \u00e9tat vous oblige \u00e0 souscrire une couverture d&#8217;indemnisation des accidents du travail.<\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-sm-12\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 8 : D\u00e9finissez votre marque<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Votre marque est ce que repr\u00e9sente votre entreprise, ainsi que la fa\u00e7on dont votre entreprise est per\u00e7ue par le public. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Une marque forte aidera votre entreprise \u00e0 se d\u00e9marquer de ses concurrents.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Si vous avez d\u00e9j\u00e0 un logo, ajoutez-le \u00e0 un code QR. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">cr\u00e9ez un code pour vos cartes de visite et vos publications, ou pour aider \u00e0 faire conna\u00eetre votre nouveau site Web.<\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Comment promouvoir et commercialiser un cabinet de conseil en ressources humaines<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Le r\u00e9seautage lors d&#8217;\u00e9v\u00e9nements commerciaux locaux et avec des organisations commerciales de la r\u00e9gion peut aider les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise \u00e0 d\u00e9velopper des relations avec des clients potentiels. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Ces efforts peuvent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9s par des publipostages directs et des appels \u00e0 froid.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h4><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Comment faire revenir les clients<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise peuvent se d\u00e9marquer de la concurrence et s&#8217;\u00e9tablir davantage en tant qu&#8217;experts sp\u00e9cialis\u00e9s en \u00e9crivant des articles de journaux et de magazines et en faisant des pr\u00e9sentations aux organisations commerciales de la r\u00e9gion.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 9 : Cr\u00e9ez votre site Web d&#8217;entreprise<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Apr\u00e8s avoir d\u00e9fini votre marque et cr\u00e9\u00e9 votre logo, la prochaine \u00e9tape consiste \u00e0 cr\u00e9er un site Web pour votre entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Bien que la cr\u00e9ation d&#8217;un site Web soit une \u00e9tape essentielle, certains peuvent craindre qu&#8217;il soit hors de leur port\u00e9e car ils n&#8217;ont aucune exp\u00e9rience dans la cr\u00e9ation de sites Web. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Bien que cela ait pu \u00eatre une crainte raisonnable en 2015, la technologie Web a connu d&#8217;\u00e9normes progr\u00e8s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, ce qui simplifie beaucoup la vie des propri\u00e9taires de petites entreprises.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Voici les principales raisons pour lesquelles vous ne devriez pas retarder la cr\u00e9ation de votre site Web\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Toutes les entreprises l\u00e9gitimes ont des sites Web<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> &#8211; point final. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">La taille ou le secteur d&#8217;activit\u00e9 de votre entreprise n&#8217;a pas d&#8217;importance lorsqu&#8217;il s&#8217;agit de mettre votre entreprise en ligne.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les comptes de m\u00e9dias sociaux tels que <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">les pages Facebook ou les profils professionnels LinkedIn ne remplacent pas un site Web professionnel<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> que vous poss\u00e9dez.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les outils de cr\u00e9ation de sites Web tels que GoDaddy Website Builder ont rendu la cr\u00e9ation d&#8217;un site Web de base extr\u00eamement simple. <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Vous n&#8217;avez pas besoin d&#8217;embaucher un d\u00e9veloppeur<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> ou un concepteur Web pour cr\u00e9er un site Web dont vous pouvez \u00eatre fier.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">En utilisant nos guides de cr\u00e9ation de sites Web, le processus sera simple et indolore et ne devrait pas vous prendre plus de 2 \u00e0 3 heures.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les autres cr\u00e9ateurs de sites Web populaires sont\u00a0: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace et Shopify.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9TAPE 10 : Configurez votre syst\u00e8me t\u00e9l\u00e9phonique professionnel<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">La configuration d&#8217;un t\u00e9l\u00e9phone pour votre entreprise est l&#8217;un des meilleurs moyens de garder votre vie personnelle et votre vie professionnelle s\u00e9par\u00e9es et priv\u00e9es. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Ce n&#8217;est pas le seul avantage; <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">cela vous aide \u00e9galement \u00e0 rendre votre entreprise plus automatis\u00e9e, donne \u00e0 votre entreprise une l\u00e9gitimit\u00e9 et permet aux clients potentiels de vous trouver et de vous contacter plus facilement.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Il existe de nombreux services disponibles pour les entrepreneurs qui souhaitent mettre en place un syst\u00e8me t\u00e9l\u00e9phonique d&#8217;entreprise. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Nous avons pass\u00e9 en revue les meilleures entreprises et les avons not\u00e9es en fonction du prix, des fonctionnalit\u00e9s et de la facilit\u00e9 d&#8217;utilisation. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Consultez notre revue des meilleurs syst\u00e8mes t\u00e9l\u00e9phoniques professionnels pour trouver le meilleur service t\u00e9l\u00e9phonique pour votre petite entreprise.<\/span><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">D\u00e9marrez un cabinet de conseil en ressources humaines dans votre \u00c9tat<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"row main-content\">\n<div class=\"col-md-8 offset-md-2\" style=\"margin-top: 30px\">\n<h2><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Cette entreprise vous convient-elle\u00a0?<\/span><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00c9videmment, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise qui veulent se positionner comme consultants en ressources humaines doivent avoir des connaissances dans le domaine. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Il ne suffit cependant pas d&#8217;\u00eatre un expert en RH.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les consultants <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.monster.com\/career-advice\/article\/is-independent-hr-consulting-right-\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">doivent \u00e9galement \u00eatre des vendeurs comp\u00e9tents<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> , car attirer de nouveaux clients oblige les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise \u00e0 se vendre. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Ils doivent \u00eatre en mesure de montrer comment leurs services aideront d&#8217;autres entreprises, de gagner la confiance des d\u00e9cideurs de ces entreprises et, en fin de compte, d&#8217;obtenir un contrat de conseil.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Que se passe-t-il lors d&#8217;une journ\u00e9e type dans un cabinet de conseil en ressources humaines ?<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les consultants en ressources humaines passent du temps \u00e0 interagir avec les clients et \u00e0 travailler seuls. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise peuvent s&#8217;attendre \u00e0 \u00eatre en contact r\u00e9gulier avec les clients, se connectant par e-mail, fax, t\u00e9l\u00e9phone et r\u00e9union en personne. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Lorsqu&#8217;ils ne parlent pas aux clients, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise travaillent souvent seuls pour rechercher des probl\u00e8mes et assembler des mat\u00e9riaux.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quelles sont certaines comp\u00e9tences et exp\u00e9riences qui vous aideront \u00e0 b\u00e2tir une entreprise de conseil en ressources humaines prosp\u00e8re\u00a0?<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Comme mentionn\u00e9, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise doivent \u00eatre bien inform\u00e9s sur les probl\u00e8mes actuels de ressources humaines et sur la fa\u00e7on dont ils sont r\u00e9solus.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise potentiels qui souhaitent renforcer leurs connaissances dans un domaine sp\u00e9cifique peuvent souhaiter suivre un cours en ligne sur les ressources humaines. <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.ecornell.com\/courses\/human-resources-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">ECornell<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> , <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/study.com\/academy\/course\/human-resource-management-course.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Study.com<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> et d&#8217;autres organisations proposent des cours sur des sujets particuliers. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Certaines autres institutions, telles que l&#8217; <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.phoenix.edu\/programs\/continuing-education\/business-and-management\/human-resource-management.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Universit\u00e9 de Phoenix<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> , ont des programmes de certificat. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">Pour le plus haut niveau d&#8217;\u00e9ducation dans le domaine, les propri\u00e9taires d&#8217;entreprise peuvent obtenir un baccalaur\u00e9at ou une ma\u00eetrise en administration des affaires <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.allbusinessschools.com\/human-resources\/degrees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">dans une universit\u00e9 accr\u00e9dit\u00e9e<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> .<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">L&#8217;\u00e9ducation en classe \u00e0 elle seule, cependant, peut ne pas suffisamment qualifier les futurs propri\u00e9taires d&#8217;entreprise pour travailler en tant que consultant en RH. <\/span><span style=\"vertical-align: inherit\">La plupart des personnes qui d\u00e9marrent avec succ\u00e8s des entreprises de conseil en RH ont une exp\u00e9rience de travail dans les RH, et beaucoup travaillent dans l&#8217;industrie depuis des d\u00e9cennies.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Quel est le potentiel de croissance d&#8217;un cabinet de conseil en ressources humaines ?<\/span><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Une entreprise de conseil en ressources humaines peut \u00eatre une petite entreprise dirig\u00e9e par une seule personne, ou elle peut devenir une grande entreprise internationale. <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/burrconsultingllc.com\/about\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Burr Consulting, LLC<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> \u00e0 New York est un exemple de petite entreprise qui n&#8217;a qu&#8217;un seul consultant. <\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.mercer.com\/newsroom\/vault-ranks-mercer-as-the-1-human-resources-consulting-firm-for-the-15th-year-in-a-row.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Mercer<\/span><\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"> est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil beaucoup plus importante, avec des op\u00e9rations dans plus de 130 pays.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les entreprises ont certaines exigences qu&#8217;elles doivent respecter lorsqu&#8217;elles emploient des travailleurs, et beaucoup ont besoin d&#8217;aide pour se conformer aux r\u00e9glementations l\u00e9gales et surmonter les d\u00e9fis pratiques. Lorsqu&#8217;elles ont besoin d&#8217;aide, les entreprises qui n&#8217;ont pas de service RH interne se tournent vers des cabinets de conseil en ressources humaines. 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